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践行效能革命 加快就业工作进展 | 玉溪农业职业技术学院召开2022届毕业生就业工作推进会

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  5月9日,云南省召开高校毕业生就业工作第一次视频调度会,视频会结束后,学校立即召开2022届毕业生就业工作推进会,推进2022届毕业生就业工作。党委副书记、院长陆欣作就业工作部署。党委委员、副院长王远丽主持会议。学生科、教务科、疫情防控办、保卫科负责同志及各二级学院就业工作负责同志,2022届毕业生辅导员、班主任参加此次就业工作推进会。

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  会上,陆欣院长对我校2022届毕业生就业工作进行了通报。陆欣院长指出,2022届毕业生就业工作形势严峻,鼓励全体就业工作人员迎难而上,克服疫情对就业工作的冲击,全力做好毕业生就业工作,并提出了五点工作要求,一是积极推进访企拓岗促就业。学校就业工作职能部门、各二级学院要根据教育部,省教育厅访企拓岗文件精神,访企拓岗做到纵向贯通,横向连通,打通毕业生和企业岗位,为毕业生创造更多工作岗位。二是积极对接人社部门促就业。学校学生科主动对接人社部门,研究吃透就业政策,从政策中开拓就业岗位,鼓励毕业生留滇兴玉就业。三是辅导员、班主任帮扶毕业生促就业。辅导员、班主任要时刻关注毕业生的就业困难,给予就业指导,对重点帮扶毕业生就业群体,要做到一人一档,一人一策,全力做好重点帮扶毕业生就业工作。四是积极宣传创业优惠政策,拓展新业态岗位促就业。学校就创中心做好创业优惠政策宣讲,帮助有创业意愿的毕业生进行创业。拓展新业态岗位,就创中心要给予就业技能支持和培训。五是就业信息平台支持促就业。学生科利用好“国家24365”就业平台,云南省智慧就业平台,学校就业服务信息平台,向毕业生精准推送就业岗位,克服新冠疫情对就业工作的影响。

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  在就业推进会的最后,王远丽副院长带领全体参会人员学习了教育部19号文件,学习了就业工作“四不准”,强调就业工作要知纪律,明要求,就业数据要真实可靠。


  就业是社会稳定的压舱石,确保毕业生就业工作任务高质量圆满完成,稳住社会就业基本盘,是高校当前重要的政治任务。玉溪农业职业技术学院牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”效率意识,积极构建推进毕业生就业的长效机制,千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业,凝心聚力抓实抓好2022届毕业生就业工作。